О сновной составляющей успеха компании "Леон - Фарм" всегда были и остаются ее сотрудники. Наш коллектив - это целеустремленные, инициативные и ответственные профессионалы, осознающие возложенную на них ответственность. Каждый в отдельности и все вместе мы осознаем потенциал компании и стремимся вывести ее на лидирующие рыночные позиции.

В сфере кадровых вопросов "Леон -Фарм" руководствуется следующими основными принципами:

• отношения внутри коллектива построены на основе взаимного уважения;
• всеобщая ориентация на командную работу, нацеленную на результат;
• обеспечение карьерного роста (заполнение открытых вакансий
• преимущественно из числа сотрудников компании);
• максимальная поддержка инициатив своих сотрудников;
• постоянное повышение профессионализма коллектива (организация регулярных профильных тренингов);
• труд работника оплачивается исходя из его квалификации, результативности, уровня ответственности и соответствует требованиям рынка труда.

В компании "Леон -Фарм" разработана и введена в действие многофункциональная система мотивационной поддержки, предусматривающая выполнение целого ряда социальных программ для персонала.